2022年2月18日晚，在附楼会议中心，我行召开了2021年年终工作总结暨表彰大会。本次会议由监事长杨林明主持。

会议首先由行长宇文梁作题为《求真务实 厚积薄发 沿着高质量发展道路坚定前行》的工作报告，并对2022年的相关工作进行安排部署。报告中指出：2021年，在董事会的正确领导下，我行努力克服经济形势下行、同业竞争激烈等不利因素，从经济走势中研判未来趋势，从复杂局面中寻找发展机遇。全行上下面对各项工作任务，不讲条件、不怕困难，知责于心、担责于身、履职于行，取得了喜人的经营业绩。报告从九个方面对一年来的工作进行了系统全面的回顾。一是顺利完成换届选举和增资扩股工作；二是挖掘深耕，圆满完成各项任务指标；三是市场覆盖和辐射能力同步提升；四是 “科技兴行”不断迈上更高层次；五是强基础，防风险，信贷业务稳步推进；六是注重整章建制，强化监督检查，以管理促服务成效显著；七是落实主体责任，强化自查整改，确保安全零事故；八是强基固本，提升基层党建工作水平；九是多措并举重团建，“恒丰”企业文化更加成熟。

会上，副行长代冬梅宣读了《关于表彰2021年度先进集体、先进工作者、先进典型的决定》。《决定》中说，为褒扬先进，树立典型，推动全行各项工作进一步发展，经各支行、各部门评选推荐，行领导班子研究，决定对在2021年度全行工作中表现突出的集体和个人进行表彰。希望受到表彰的集体和个人，在今后的工作中再接再厉、再立新功。全行上下要以这次受表彰的单位和同志为榜样，紧紧围绕2022年的发展目标和工作思路，同心同德、扎实工作，确保圆满实现今年的各项任务目标。

大会在欢快的乐曲声中，行领导班子成员对受表彰者的先进集体和个人进行颁奖。在随后进行的先进代表发言中，两名来自不同岗位的先进代表窦依依、张宇航分别讲述了自己本职工作的突出事迹、心路历程以及今后的工作目标。

最后，董事长荆晓辉作总结讲话。他用十个字高度概括讲话的内容：“底气、团结、提升、担当、奋进”。“底气”——我行规模不断壮大、效益不断增长，要求我行各部门加大管理职责，完善各项规章制度，各支行提升服务质量，厚积薄发，要不断地释放我们的品牌效应，以多角度展示我行的竞争力。“团结”——自始至终贯穿于我行的企业文化，在当今异常复杂的局面之下，各支行各部门干部员工要通力合作，要时刻保持团结和谐积极向上的气氛。不要有懈怠情绪，要时刻反思自身。“提升”——在能力提升方面，一切提升在于自身，特别是领导干部，要时刻提升自我各方面的能力水平。在情怀提升方面，要求我们全行员工自觉树立关心他人、勇于担当、敢于负责的时代情怀。“担当”——对工作、事业、做人方面要有担当意识，敢于担当，善于担当。同时要求全体员工要自觉提升担当意识，踏踏实实努力付出，认真担当，主动承担。“奋进”——要时时刻刻加强对相关知识和技能的学习，努力工作。在实际工作中，增强服务本领，提升业务能力，要以高昂的斗志、积极的心态面对2022年工作。

董事长强调：正是通过我们一直以来的努力和实践，我们的事业才得到了发展和壮大，我们才收获了尊严，收获了价值，我们不负韶华，我们青春无悔！2022年的工作已经开始，在这新的一年里我们唯有奋进、再奋进。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，今年的工作再困难，只要大家戮力同心努力工作，我们的恒丰村镇银行就一定会像往年一样，一如既往的、不断的取得新的更大的工作业绩。