我行大多数员工属于新入行的员工，对银行储蓄、出纳、会计等基本知识掌握较少。为能够给员工创造学习条件，建立健全全行员工学习机制，营造尊重知识、尊重人才的学习环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化的氛围和机制，不断提高员工的学习能力和实践能力，提升企业核心竞争力。自2010年11月26日起，恒丰村镇银行在全行范围内开展了“我和大家一起学”活动。 
       每一名干部员工在学习《恒丰村镇银行制度汇编》之外，通过自主收集资料后带领大家在每周一次的周例会后进行学习。活动中，各员工互相借鉴，在比较中学习，有效拓宽了业务知识面，提升了综合业务水平。
       通过这次活动使每个员工能自觉参与到学习制度中来，员工结合自己业务办理中的经验教训事例进行讲解，更可起到警示作用。同时，通过这一方式也让员工展示了自身能力，增强了爱行爱家的主人翁责任感。