2016年8月11日晚，我行在生态城支行二楼会议室召开“年年盈”储蓄存款新产品工作动员大会，董事长荆晓辉、监事长杨林明、副行长代冬梅及全行所有干部职工列席了会议。
       会议由监事长杨林明主持，董事长荆晓辉就推出存款新产品的相关工作及全行上下如何凝心聚力开展好各项工作做了一个半小时的讲话。
       董事长在讲话中提到：一、恒丰村镇银行进入发展的关键阶段，规范经营首先是今后发展进程当中的主流指导思想，全行上下要进一步注重业务办理的规范性，提升营销政策的针对性和实用性，我行“年年盈”新产品的推出，是丰富我行金融服务品种，增强我行市场竞争力，满足客户需求、强化客户心理预期，逐步改变和规范我行前期存款市场营销策略和方式的重要工作；二、我行综合竞争力的形成、银行品牌信誉的提升、员工工资待遇的保障归根到底要靠我们这个团队的努力和拼搏，团队当中某个个体的能力大小并不重要，重要的是团队当中所有的人方向一致、目标一致。恒丰村镇银行能够给予大家的最大福利不是工资和奖金，而是给予大家一个有良好品牌、良好社会信誉、让全社会树大拇指的单位和集体，让大家生活和奋斗得更有干劲、更有尊严、青春无悔；三、在我行各项企业文化当中，员工的成长文化将是我行建设重点，大家是一个年青的团队，全行平均年龄才28周岁，员工成长伴随着企业的成长，我们大家要有良好的成长文化，这是一个拥有良好奋斗文化的团队，我们每个人要格外珍惜目前所拥有的一切，新入行的员工，要尽快融入到这一文化氛当中；四、全行上下要努力克服人员不足、工作经验不足等工作困难，要坚定不移地将我行打造成为信誉良好、金融服务功能一流，服务三农、服务社会有特色、有贡献的知名村镇银行；最后，董事长要求全行上下立即行动起来，认真做好存款市场的细分工作，做好目前正在推进的各项新业务开发工作。努力加快在智能柜员机的开发、惠农贷款卡的上线、代收取暖费高峰期、银行卡助农取款点的运营和自助存取款机、自助缴费机具进社区、进政府服务大厅等一系列工作的推进进程，争取圆满完成我行2016年各项工作任务。